Dit illustreert nog maar eens hoe een bedrijf het verplaatsingsgedrag van zijn werknemers positief kan beïnvloeden. Er zijn helaas ook slechte voorbeelden. Zo geeft het Universitair Ziekenhuis Antwerpen nog altijd geen fietsvergoeding voor haar personeel. Het UZA zweert bij de heilige koe "auto", ook al zitten de toegangswegen tijdens elke ochtend- en avondspits eivol.