Punten scoren met poolfietsen

  • Soort:Nieuws Fietsberaad
  • Datum:21-02-2007
Poolfietsen of een fietsvergoeding kunnen in de toekomst punten opleveren voor bedrijven. En de punten heeft een bedrijf nodig om aan nieuwe wettelijke milieuregels te voldoen. Als het systeem daadwerkelijk wordt ingevoerd. Want dat is nog niet zeker.

Poolfietsen of een fietsvergoeding kunnen in de toekomst punten opleveren voor bedrijven. En de punten heeft een bedrijf nodig om aan nieuwe wettelijke milieuregels te voldoen. Als het systeem daadwerkelijk wordt ingevoerd. Want dat is nog niet zeker.

Het ministerie van VROM werkt aan een regeling die bedrijven verplicht het nodige te doen aan mobiliteitsmanagement. De regeling geldt het woon-werkverkeer en het zakelijke verkeer. Bedrijven met meer dan 50 werknemers mogen zelf uit een lijst kiezen wat ze precies aan maatregelen doorvoeren. Elke maatregel levert punten op naar rato van het milieueffect.
Omdat de mogelijkheden in landelijke en stedelijke gebieden verschillen wordt onderscheid gemaakt tussen een 'normaal regime' en een 'licht regime'. Het vereiste puntenaantal hangt af van het regime en de bedrijfsomvang. De maatregelen behelzen bijvoorbeeld telewerken, schonere wagenparken, meer zakelijk gebruik van het openbaar vervoer en het parkeerbeleid. En ook de fiets levert punten op.
In de voorgestelde regeling krijgt een bedrijf punten als er fietsvergoedingen worden gehanteerd, er douches, kleedruimtes en goede fietsenstallingen zijn en als poolfietsen of OV-fietsen wordt ingezet.
Volgens het Kennisplatform Verkeer en Vervoer biedt de regeling kansen voor de zakelijke aanbieders van mobiliteit, omdat de behoefte groeit aan slimme producten als mobiliteitspassen, fietsspaarsystemen, OV-fiets en scooterplannen.
De regeling treft volgens KpVV globaal twee procent van de werkgevers met in totaal 2,5 miljoen werknemers. Maar naar verwachting hoeft de helft van de werkgevers geen extra maatregelen te nemen.
De bedoeling is dat de regeling op 1 januari 2008 van kracht wordt. Maar vooralsnog zetten de werkgevers de hakken stevig in het zand en zullen ze waarschijnlijk nog met alternatieve plannen komen. Ondertussen vindt over de details nog overleg plaats tussen partijen en ook staat er nog een inspraakronde op stapel.

Relevantie

Scroll naar boven